Beste lezer,
Vrouwelijke onderneemster van 2020, CEO van groeibedrijf 3Motion, schrijfster van een eigen boek over gezondheid, gastspreekster op tal van events én mama van 2 jonge kindjes…
Ze is het allemaal, de gaste in mijn laatste podcast aflevering van dit jaar.
Enkele maanden geleden ging ik een dag naar Antwerpen om een groot marketing congres bij te wonen. In de trein bekeek ik het programma, de gastsprekers en waarover elk van hen het zou hebben. Het is daar dat ik voor het eerst de naam “Femke Helon” las.
Een kort online “onderzoek” leerde me al de bovenstaande feitjes over deze creatieve onderneemster. Er volgde een bezoek aan haar website www.femkehelon.be en aan haar sociale media kanalen… en ik wist, nog voor ik haar ontmoet had, dit is iemand met wie ik wel eens in gesprek wil gaan tijdens een episode van mijn podcast.
Bleef er natuurlijk nog maar één ding over. De vraag aan Femke, die ik tot dat punt nog niet persoonlijk kende of gesproken had, voorleggen. Tijdens de lunchpauze van het event zocht ik de stand op van haar bedrijf 3Motion, een grote speler in promo- en verpakkingsmateriaal. Daar vond ik inderdaad Femke en ik besloot mezelf, eerst nog eventjes wat onwennig, aan haar voor te stellen. Maar, dat gevoel maakte snel plek voor enthousiasme en ik legde mijn vraag aan haar voor. Femke twijfelde geen seconde en nodigde me vriendelijk uit om ’n keertje langs te komen in Zele. Zo gezegd, zo gedaan.
In deze 12de, en laatste aflevering van het jaar leer je van haar:
- Wat er, volgens haar, voor gezorgd heeft dat zij in 2020 de Award voor beste vrouwelijke onderneemster van het jaar in ontvangst mocht nemen?
- Wat zij verstaat onder “vrouwelijk ondernemerschap”? En waarin het verschilt van “mannelijk ondernemerschap”?
- Hoe zij omgaat met de angst die gepaard kan gaan met het aanvangen van een volgende groeifase (op professioneel of privé vlak)?
- Hoe ze ervoor zorgde dat ondernemen “fun bleef”, zelfs op momenten dat alles leek tegen te zitten?
- Hoe zij steeds de kracht vindt om “op te staan na het vallen”?
- Waarom zij het niet enkel belangrijk vindt om haar personeel 8 uur per dag aan het werk te houden… maar ook om een inspirerende omgeving te creëren waarin haar medewerkers zich goed voelen, aan zichzelf werken en een persoonlijke groei meemaken?
- Wat zij doet om haar werk- en privé-leven in balans te houden? En in welke mate dat vandaag de dag andere dingen zijn dan pakweg 10 jaar geleden bij de opstart van haar bedrijf?
- Waar zij oprecht dankbaar om is?
- Waarom haar favoriete quote “There is no reason not to follow your heart” is?
- Waarom het volgens Femke nu belangrijker dan ooit is om, ook op de werkvloer, je hart te laten spreken en zo in connectie te blijven met je team?
- Hoe zij omgaat met tijd?
- Welk boek ze momenteel leest? En welk waardevol inzicht ze daar al uit opdeed?
- Dé opvallende, unieke “ervaring” die zij al beleefde en in januari zal aanbieden aan haar hele team om 2021 achter zich te laten en met ’n blanco blad aan het nieuwe jaar te beginnen?
Naar de podcast luisteren?
Dat kan hier:
Be well,
